사회복무요원 430명 서울지하철에서 왜 줄일까?

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서울교통공사, 내년까지 사회복무요원 수 감축 계획

서울교통공사는 내년까지 사회복무요원을 431명 감축하는 방안을 추진 중이며, 이로 인해 병사 월급 인상과 사회복무요원 관리에 대한 어려움이 예상되고 있습니다.

  • 서울교통공사, 사회복무요원 수 감축 계획 추진 중
  • 사회복무요원 관리에 대한 어려움 예상
  • 병사 월급 인상으로 재정 부담 증가

서울교통공사에 따르면, 올해부터 내년까지 1331명의 사회복무요원을 900명으로 약 431명 감축하는 방안을 추진 중입니다. 이러한 대규모 감축은 병사 월급 인상으로 인한 재정 부담 증가와 사회복무요원 관리에 대한 부담을 늘리고 있습니다. 서울지하철 5호선 광화문역 등 서울교통공사에서는 복무하는 사회복무요원이 가장 많은 것으로 알려져 있습니다.

사회복무요원 수 예산 월급
1331명 → 900명 188억원 60만원(이등병)~100만원(병장) → 64만원(이등병)~125만원(병장)

사회복무요원 관리에 대한 어려움

서울교통공사는 병사 월급이 늘어나면서 재정 압박이 커지고, 요원을 통제하는 데에도 어려움을 겪고 있습니다. 또한, 사회복무요원 관리를 위한 '복무지도관' 제도의 한계로 실질적인 관리와 감독이 어려운 상황입니다. 공사 관계자는 "국가의 지원이 없는 상황에서 같은 예산이라면 기간제 인력 등을 활용하는 게 낫다"고 전했습니다.

  • 병사 월급 인상으로 재정 압박 증가
  • 복무지도관 제도의 한계로 관리 어려움
  • 국가 지원 없는 상황에서 예산 활용 문제 제기

병사 월급이 늘어나면서 재정 압박이 커지고, 실질적인 관리와 감독에 어려움을 겪고 있는 것으로 보입니다. 공사는 병사 월급 인상과 관련된 부담을 완화하기 위해 기간제 인력 등의 활용을 고려하고 있습니다.

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