국가공무원 5272명 선발 시험 과목 혁신!

2025년도 국가공무원 공채시험 개요

2025년도 국가공무원 공채시험의 선발인원은 총 5272명입니다. 이번 공채시험은 행정환경 변화에 적극 대응하기 위해 다양한 신규 직류를 추가하고, 기존의 선택과목을 폐지하여 필수 과목만으로 진행됩니다. 이외에도 장애인과 저소득층의 채용 기회를 보장하는 등의 인재 선발 방안이 마련되어 있습니다. 이는 더욱 포용적인 공직을 만들기 위한 노력의 일환이며, 국가 공무원 시험의 중요성을 더욱 부각시키는 계기가 될 것입니다. 자세한 사항은 인사혁신처의 사이버국가고시센터에서 확인할 수 있습니다.

직급별 선발인원

2025년도 국가공무원 공채의 직급별 선발인원은 다음과 같습니다. 각 직급별로 공무원 선발에 대한 수요가 결정되며, 이는 행정의 효율성뿐만 아니라 국민의 안전과 직접적으로 연결됩니다. 이에 따라 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 그리고 9급 공채 4330명이 선발됩니다. 이러한 직급별 선발 기준을 통해 특정 분야의 인력 충원이 이루어질 것이며, 그 결과적으로 공공 서비스 품질이 향상될 것입니다.

• 5급 공채: 305명
• 외교관후보자: 42명
• 7급 공채: 595명
• 9급 공채: 4330명

신규 채용 및 과목 변경 사항

2025년도 공채시험에서는 신규로 전자 직류, 법무행정 직류 및 일반환경 직류가 채용됩니다. 이에 따라 5급 전자 직류에서 3명이 선발되고, 7급 법무행정 직류는 11명, 7급 일반환경 직류는 13명, 9급 일반환경 직류에서도 48명이 채용될 예정입니다. 또한, 5급 공채 제2차 시험과 9급 공채시험의 과목 출제 방식이 변경됩니다. 이에 따라 실제 업무에 필요한 능력을 평가하는 문제로 바뀌게 됩니다.

공공 안전 보장 및 국민 생활보호 분야

이번 공채에서는 공공 안전 보장과 국민 생활보호 분야를 위한 인력 선발이 강화됩니다. 교정직, 검찰직, 출입국관리직 등 다양한 분야에서 총 1140명이 선발될 예정입니다. 이는 정부에서 국민의 안전을 보장하고, 국내외 이민 및 범죄 예방 등의 분야에서 전문성을 가진 인력을 확보하기 위한 일환입니다. 따라서, 지원자들은 해당 분야에 대한 이해와 관심이 필요합니다.

장애인 및 저소득층의 채용 기회

장애인과 저소득층을 위한 선발인원이 각각 300명과 124명으로 정해졌습니다. 이는 법정 의무고용비율의 두 배를 초과하여 선발되며, 공직 내에서 다양한 배경을 가진 사람들이 함께 일할 수 있는 기회를 열어줍니다. 이러한 조치는 사회적 다양성을 촉진하고, 공공 부문에서 인재의 대표성을 높이는 중요한 기초가 될 것입니다.

시험 일정 및 변동 가능성

2025년도 국가공무원 공채시험의 일정은 다음과 같이 예정되어 있습니다. 5급 및 외교관후보자 선발시험은 3월 8일, 9급은 4월 5일, 7급은 7월 19일에 각각 시행됩니다. 그러나 시험 일시와 장소는 관리 사정에 따라 변경될 수 있으므로 지원자들은 정기적으로 관련 정보를 확인하는 것이 중요합니다. 이러한 사전 정보를 통해 불필요한 혼란을 방지할 수 있습니다.

인재채용 정책에 관한 강조

연원정 인사처장은 공공서비스 향상을 위한 일자리 창출에 중점을 두어 선발계획을 수립했습니다. 이는 국민의 삶의 질을 높이고, 미래 정책 수요에 선제적으로 대응하기 위한 것으로, 유능한 인재들이 공직에 합류하기를 희망합니다. 공직은 단순히 일자리가 아니라, 국민의 안전과 복지를 책임지는 중요한 역할을 수행합니다. 따라서 지원자들은 이러한 사명을 깊이 이해하고 준비하여 지원해야 할 것입니다.

결론 및 요약

2025년도 국가공무원 공채시험은 공공부문에 필요한 인재를 선발하는 중요한 과정입니다. 이번 시험에서는 과목 변경, 장애인 및 저소득층 채용 확대와 같은 다채로운 변화가 이루어집니다. 이와 같은 변화를 통해 공직의 품질을 향상시키고, 더 나은 공공서비스를 제공하기 위한 기반을 마련할 것입니다. 지원자들은 시험 관련 정보를 충분히 숙지하고, 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 준비해야 합니다.