삼성증권 노조 임단협 체결으로 임금 4.9% 인상 합의
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노사 임단협 협상 결과
10일, 삼성증권과 노동조합이 올해 임금 단체 협상을 마무리하여 4.9%의 임금 인상률에 합의했다. 이번 협상을 통해 모성보호 강화와 직원 복지 개선 등 다양한 혜택이 제공되었다.
임금 인상률 합의
삼성증권과 노동조합은 이번 임금 단체 협상에서 4.9%의 임금 인상률에 합의했다.
복지 혜택 개선
모성보호 강화와 함께 임신기 단축근무 유급기간을 확대하고, 출장 숙박비 지원을 상향하는 등 직원 복지도 개선되었다.
노사 간 상호 신뢰의 중요성
삼성증권은 노조와 상호 신뢰를 바탕으로 갈등 없는 임금 교섭을 이루어내고, 앞으로도 함께 성장하는 데 최선을 다할 것이라 밝히고 있다.
합의 내용 | 상세 내용 |
임금 인상률 | 4.9% |
복지 혜택 | 모성보호 강화, 임신기 단축근무 유급기간 확대, 출장 숙박비 상향지원 |
노사 협상의 중요성
노사 간의 원활한 협상을 통해 임금 및 복지 혜택 등 다양한 이슈에 대해 합의함으로써 조직 내 안정과 생산성 향상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.
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